HR Officer (Indramayu)

PT Lautan Antar · 📍 Indramayu · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan
PT Lautan Antar adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Indramayu. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan terkait SDM.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan multitasking.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris tingkat menengah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur SDM.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan terkait SDM.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait