Senior HR Generalist (Mandarin Speaker)
Private Advertiser ยท ๐ Jakarta Barat, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ Rp 15.000.000 per month
Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berbicara bahasa Mandarin untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu iklan swasta terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta berbakat untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan belajar.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memastikan proses seleksi yang adil dan transparan.,Membangun dan mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik yang konstruktif, mengelola kinerja, dan memastikan lingkungan kerja yang positif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk memproses gaji, manfaat karyawan, dan dokumen karyawan.,Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan hukum yang berlaku.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan bahwa sumber daya manusia diprioritaskan dan disediakan dengan cara yang tepat.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Kemampuan bahasa Mandarin yang baik, baik secara lisan maupun tulis.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan departemen lain untuk mencapai tujuan bersama.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang