Senior HR Staff

Easy Urban Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa urban planning dan konsultasi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek besar.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan tujuan perusahaan.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia, serta pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
• Membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola manfaat dan kompensasi karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia.
• Mengelola sistem informasi sumber daya manusia dan memastikan keterbukaan data.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.
• Memahami hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem informasi sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan negosiasi dengan serikat pekerja atau perwakilan karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait