HR Business Partner - Strategic HR Consultancy Role in Bali
Siapkah Anda untuk memainkan peran kunci dalam strategi sumber daya manusia kami di Private Advertiser di Bali? Sebagai HR Business Partner, Anda akan berperan dalam membentuk masa depan sumber daya manusia kami.
Di Private Advertiser, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang luar biasa bagi setiap karyawan kami. Kami mencari profesional HR yang dapat bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan tujuan bisnis perusahaan.
Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari HR, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang komprehensif. Anda akan membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, mengelola hubungan pekerja, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa sumber daya yang tepat tersedia.
- Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan penempatan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar industri terkait sumber daya manusia.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak sumber daya manusia seperti BambooHR, Workday, dan SuccessFactors.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan inisiatif sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri dan Organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Business Partner atau peran strategis sumber daya manusia di lingkungan korporat.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan standar industri terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan mengembangkan program pengembangan karyawan.
- Sertifikasi dalam sertifikasi sumber daya manusia seperti SHRM-CP, SPHR, atau PHRi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang